Le rôle du Maître de cérémonie est essentiel au bon déroulement du convoi funéraire.

Il est en grande partie responsable du contrôle du dossier administratif du convoi (autorisations diverses, pose de scellés…) lors des différentes étapes de ce dernier. Le Maître de cérémonie est responsable du bon déroulement des opérations funéraires de la mise en bière à l’inhumation ou crémation en passant par la cérémonie (religieuse ou civile) ou encore la fermeture de cercueil. Il doit être à l’aise lors des nombreuses prises de parole en public.

Véritable « Chef d’Orchestre » du convoi funéraire, il dirige l’équipe des porteurs à ses côtés afin d’obtenir une qualité de service irréprochable tout en étant auprès de la famille du défunt pour s’assurer de pouvoir répondre à la moindre de ses exigences.

La personne souhaitant devenir Maître de cérémonie devra savoir faire preuve de sérieux, de discrétion et de savoir-être au contact des familles ainsi que de respect pour les défunts.

Elle devra également faire preuve de charisme afin de pouvoir diriger son équipe de convoi. Elle doit être capable de s’exprimer avec aisance en public.

Le candidat doit être en possession de son permis de conduire. Une grande résistance émotionnelle ainsi qu’un bon équilibre psychique sont nécessaire afin de résister à la pression des familles endeuillées ainsi qu’a la proximité de la mort au quotidien.

Il doit savoir faire preuve de politesse et de courtoisie au contact des familles endeuillées. Il doit être avenant et pouvoir répondre aux différents souhaits exprimés par la famille lors des funérailles

Afin de pouvoir exercer le métier de Maître de cérémonie, le candidat devra obligatoirement suivre une formation de 210h minimum (70h de formation théorique puis 140h de stage en entreprise).

Cette formation réglementaire comprendra différents modules tels que l’Hygiène- Sécurité-Ergonomie, la psychologie et la sociologie du deuil ainsi que la législation et la réglementation funéraire. Le candidat apprendra également à concevoir et à animer une cérémonie funéraire et à diriger l’équipe de porteurs à ses côtés. Ces modules professionnels lui permettront d’acquérir les bases de son futur métier.

Thanoria Formation Funéraire propose plusieurs sessions de formation de Maître de cérémonie chaque année. N’hésitez plus et contactez nous afin de vous inscrire pour la prochaine session.

Le Conseiller funéraire est en charge de différentes missions au sein de l’entreprise funéraire.

Il doit par exemple réaliser l’entretien commercial avec les familles en deuil tout en s’assurant d’exécuter les volontés essentielles du défunt. Il doit veiller au respect des délais définis avec la famille lors de l’organisation des obsèques et de la parfaite exécution du convoi funéraire (dont il peut assurer la maîtrise dans le cadre de ses fonctions habituelles).

Dans le cadre de son activité en agence, il est également le maillon principal de la commercialisation des produits de prévoyance funéraire.

La personne souhaitant devenir Conseiller funéraire devra savoir faire preuve de sérieux, de discrétion et de savoir-être au contact des familles. Il devra être en mesure de gérer la charge émotionnelle liée à l’organisation d’obsèques grâce à son bon équilibre psychologique.

Afin de pouvoir exercer le métier de Conseiller funéraire, le candidat devra obligatoirement suivre une formation de 280h (140h de formation théorique et 140h de formation pratique sous la forme d’un stage en entreprise) durant les 12 mois suivant sa prise de fonction au sein de l’entreprise.

Cette formation réglementaire comprendra différents modules tels que l’Hygiène- Sécurité-Ergonomie, la psychologie et la sociologie du deuil, la législation et la réglementation funéraire, les rites et les pratiques funéraires, la création et l’animation de cérémonies funéraires ainsi que la gestion commerciale de son point de vente .

Ces modules professionnels lui permettront d’acquérir les bases de son futur métier .

Thanoria Formation Funéraire propose plusieurs sessions de formation de conseiller Funéraire chaque année. N’hésitez plus et contactez nous afin de vous inscrire pour la prochaine session.

Aucun diplôme n’est requis pour la formation de Conseiller funéraire, cependant le niveau Bac est recommandé.

Il doit également être en possession de son permis de conduire car de nombreux déplacements sont nécessaires dans le cadre de la planification des obsèques (Mairies, Préfecture…).

Selon votre situation professionnelle, plusieurs dispositifs peuvent vous permettre de financer tout ou partie de votre formation.

Le Compte Personnel de Formation (CPF)

Le CPF est le principal dispositif de financement individuel de la formation professionnelle. Chaque actif dispose d’un compte personnel alimenté en euros tout au long de sa carrière, qu’il peut mobiliser pour financer des formations éligibles.

Vous pouvez consulter votre solde et rechercher nos formations directement sur la plateforme : https://www.moncompteformation.gouv.fr

Transition Pro

Transition Pro s’adresse aux salariés souhaitant engager un projet de reconversion professionnelle. Ce dispositif permet de financer une formation certifiante tout en bénéficiant, sous certaines conditions, du maintien de la rémunération pendant la durée de la formation.

Pour en savoir plus : https://www.transitionspro.fr

France Travail

Les demandeurs d’emploi peuvent, selon leur situation et leur projet professionnel, bénéficier d’un financement de leur formation par France Travail, dont :

• AIF (Aide Individuelle à la Formation)

L’AIF permet de financer tout ou partie des frais de formation lorsque les autres dispositifs de financement ne couvrent pas l’intégralité du coût de la formation.

• POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle)

La POEI permet de suivre une formation avant l’embauche afin d’acquérir les compétences nécessaires à un poste identifié par une entreprise.

Nous vous invitons à échanger avec votre conseiller France Travail afin d’étudier les solutions de financement adaptées à votre projet. Nous pouvons également déposer votre devis directement sur la plateforme KAIROS. Pour cela, il vous suffit de nous communiquer votre identifiant France Travail.

Site officiel : https://www.francetravail.fr

OPCO (Opérateurs de Compétences)

Les OPCO accompagnent les entreprises dans le financement de la formation professionnelle de leurs salariés. Selon votre branche d’activité et le dispositif mobilisé, ils peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation.

N’hésitez pas à vous rapprocher de votre employeur afin de vérifier les possibilités de financement ou de cofinancement de votre projet.

Notre équipe accompagne les entreprises et les candidats dans l’étude de l’éligibilité des dossiers et dans les démarches administratives de prise en charge.

AGEFICE (Association de Gestion du Financement de la Formation des Chefs d’Entreprise)

L’AGEFICE est un organisme qui finance la formation des dirigeants non-salariés du commerce, de l’industrie et des services. Sous réserve de remplir les conditions d’éligibilité et selon les plafonds en vigueur, l’AGEFICE peut prendre en charge tout ou partie des frais de formation.

Si vous êtes travailleur indépendant ou chef d’entreprise, nous vous conseillons de vérifier votre éligibilité auprès de l’AGEFICE avant votre inscription. Notre équipe peut également vous accompagner dans la constitution de votre dossier de demande de prise en charge.

Pour en savoir plus : https://communication-agefice.fr

AGEFIPH

L’Agefiph accompagne les personnes en situation de handicap dans leur parcours professionnel et peut, selon la situation du bénéficiaire et son projet, contribuer au financement d’une formation. Son objectif est de favoriser l’accès à l’emploi, le maintien dans l’emploi et le développement des compétences des personnes en situation de handicap.

Les aides de l’Agefiph peuvent intervenir en complément d’autres dispositifs de financement (France Travail, CPF, OPCO, etc.). Nous vous invitons à vous rapprocher de votre conseiller France Travail, Cap Emploi ou de votre référent handicap afin d’étudier les solutions les plus adaptées à votre situation.

Pour en savoir plus : https://www.agefiph.fr / https://www.capemploi.info/

Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP)

Le CEP est un service public gratuit qui vous permet de bénéficier d’un accompagnement personnalisé dans la construction de votre projet professionnel. Un conseiller peut vous informer sur les dispositifs de financement adaptés à votre situation et vous aider à définir votre parcours de formation. Pour prendre rendez-vous avec un conseiller : https://www.mon-cep.org